金门县人力资源和社会保障局最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了该局的招聘计划、岗位设置、招聘条件及薪资待遇等。招聘信息涉及的岗位多样，包括行政、技术、管理等不同领域，为求职者提供了丰富的选择。该局对招聘者的资格要求严格，以确保招聘人员的专业能力和素质。此次招聘旨在选拔优秀人才，为金门县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 金门县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及要求
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 联系方式

随着金门县经济的持续发展和社会的不断进步，人力资源和社保保障工作显得尤为重要，金门县人力资源和社会保障局根据县域发展需求，不断引进优秀人才，优化人力资源配置，以更好地服务当地民众，本文将详细介绍金门县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

金门县人力资源和社会保障局简介

金门县人力资源和社会保障局是金门县政府的重要组成部分，主要负责县域内的就业、社保、人才等工作，该局致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为金门县的经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

1、招聘岗位

金门县人力资源和社会保障局本次招聘的岗位包括：人力资源管理师、社保事务专员、就业指导师等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（2）具备与招聘岗位要求相符的专业知识和工作能力；

（3）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

（4）相关岗位的其他具体要求。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过金门县人力资源和社会保障局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料；

（2）资格审查：对应聘者的资格进行审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

（3）考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试；

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责及要求

1、人力资源管理师

岗位职责：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

要求：具备人力资源管理相关专业背景，熟悉人力资源管理制度和流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社保事务专员

岗位职责：负责社会保险政策的宣传、咨询、办理等工作。

要求：熟悉社会保险政策和相关法规，具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

3、就业指导师

岗位职责：负责就业指导、职业规划、职业培训等工作的实施。

要求：具备丰富的职业指导和职业规划经验，熟悉职业培训市场和行业发展趋势，具备较强的教学和沟通能力。

薪资待遇和福利待遇

金门县人力资源和社会保障局招聘的员工，薪资待遇和福利待遇将按照国家和地方相关政策以及局内规定执行，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行确定。

金门县人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为金门县的经济社会发展贡献力量，广大求职者可通过官方网站了解详细信息，踊跃报名，我们相信，有你的加入，金门县人力资源和社会保障局的明天将更加美好。

联系方式

地址：福建省金门县人力资源和社会保障局

电话：xxxx-xxxx-xxxx

官方网站：xxxxxxx（请务必访问官方网站了解最新招聘信息）

就是关于金门县人力资源和社会保障局最新招聘信息的详细介绍，我们期待你的加入，共同为金门县的明天努力奋斗！