孟津县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，图书馆作为知识的海洋，对于人才的需求也日益增加，孟津县图书馆作为本地重要的文化机构，一直致力于为读者提供优质的服务和丰富的资源，为了满足日益增长的读者需求，孟津县图书馆现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目、上架等工作；

（2）负责图书借阅、归还、续借等读者服务；

（3）负责图书馆内的环境维护、卫生清洁等工作；

（4）协助开展读者活动，提供阅读指导和咨询服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理、汉语言文学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机办公软件；

（3）工作认真负责，具有团队协作精神，能够适应图书馆的工作节奏。

2、技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网络、服务器、计算机等设备的维护和管理；

（3）协助开展数字化建设，提供技术支持；

（4）协助开展读者活动，提供技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业；

（2）具备良好的技术能力和解决问题的能力；

（3）工作认真负责，具有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、筛选：根据应聘者提交的个人简历，进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持关注。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：确定录用人员名单后，将签订劳动合同，并安排入职培训。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作经验确定具体薪酬水平。

2、职业发展：提供完善的职业发展通道，鼓励员工不断提升自身能力。

3、培训学习：提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

4、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：具体截止日期将根据招聘情况而定，请尽早提交申请。

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实将取消录用资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试、体检等通知。

4、录用后需按照要求参加入职培训，熟悉岗位职责和工作流程。

孟津县图书馆作为本地重要的文化机构，一直致力于为读者提供优质的服务和丰富的资源，现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

如果您对图书馆事业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机办公软件，那么请不要犹豫，立即将您的简历发送至指定邮箱，我们期待您的加入，共同为读者打造一个温馨、舒适、便捷的阅读环境。

在孟津县图书馆，您将有机会接触到丰富的图书资源，与志同道合的同事共同学习、成长，我们期待您的加入，共同为图书馆事业的发展贡献力量。

感谢您对孟津县图书馆的关注和支持，如果您有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请随时与我们联系，我们期待与您的相遇，共同开启一段美好的职业生涯。