怀化市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和福利待遇，加强社会保障体系建设。规划着重于优化人力资源配置，推动职业技能培训，促进创业就业，同时加强社保基金的管理与监督，确保社保资金的安全与增值。目标是构建一个更加公平、可持续的劳动保障体系，为全市人民创造更好的就业和生活环境。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划
3. 实施措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，怀化市劳动和社会保障局面临着新的挑战和发展机遇，为了保障劳动者权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的持续健康发展，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划。

总体目标

怀化市劳动和社会保障局的总体发展目标是：建立健全劳动和社会保障体系，提高社会保障水平，优化人力资源配置，促进全市经济社会的持续健康发展，具体目标包括：完善社会保障制度，提高社会保障覆盖面；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益；加强职业技能培训，提高劳动者素质；优化就业结构，促进充分就业；加强部门协作，提高服务效率。

发展规划

1、完善社会保障制度

（1）提高社会保障覆盖面，扩大养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目的覆盖范围，逐步实现全民覆盖。

（2）优化社会保障结构，完善社会保障基金管理制度，提高基金使用效率，加强社会保障信息化建设，提高服务质量。

（3）加强社会保障监管，建立健全社会保障监管机制，加强对社会保障基金的监管，确保基金安全。

2、加强劳动保障监察

（1）加大劳动保障监察力度，严厉打击违法用工、欠薪等行为，维护劳动者合法权益。

（2）完善劳动保障监察制度，建立健全劳动保障监察体系，完善监察制度，提高监察效率。

（3）加强劳动保障宣传教育，普及劳动保障法律法规知识，提高劳动者维权意识。

3、加强职业技能培训

（1）完善职业技能培训体系，建立健全职业技能培训体系，加强职业技能培训基础设施建设。

（2）丰富培训内容，根据市场需求和劳动者需求，丰富培训内容，提高培训质量。

（3）鼓励企业参与职业培训，鼓励企业参与职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进就业。

4、优化就业结构

（1）鼓励创新创业，鼓励劳动者创新创业，提供创业扶持和就业服务，促进经济发展。

（2）优化就业环境，加强就业信息发布，提供就业咨询和就业指导服务，帮助劳动者实现充分就业。

（3）加强劳动力市场建设，建立健全劳动力市场，完善就业服务体系，提高劳动力市场效率。

5、加强部门协作

（1）加强与相关部门的协作，加强与教育、产业、财政等部门的协作，共同推进劳动和社会保障事业发展。

（2）加强信息化建设，加强信息化建设，提高信息化水平，实现信息共享，提高工作效率。

（3）加强人才队伍建设，加强人才队伍建设，提高干部队伍素质，为劳动和社会保障事业提供人才保障。

实施措施

1、加强组织领导，成立专门领导小组，负责发展规划的实施和监督。

2、制定实施细则，制定详细的发展规划实施细则，明确工作责任和时间表。

3、加强宣传引导，加强宣传引导，提高全社会对劳动和社会保障工作的认识和支持。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保发展规划的顺利实施。

怀化市劳动和社会保障局的最新发展规划旨在保障劳动者权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的持续健康发展，本局将全力以赴，加强组织领导，制定实施细则，加强宣传引导，加强监督检查，确保发展规划的顺利实施。