绿春县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息公告，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等详细信息。我们致力于提供公平公正的就业机会，欢迎有志之士踊跃报名，共同为绿春县的发展贡献力量。此次招聘旨在优化人力资源配置，提高服务水平，更好地满足人民群众的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到重视，为了更好地服务广大求职者，满足县域经济发展的需求，绿春县人力资源和社会保障局特此发布最新招聘信息，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供优质的就业机会。

招聘背景

为了更好地适应绿春县经济社会发展需求，加强人才队伍建设，优化人力资源配置，绿春县人力资源和社会保障局决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在引进一批高素质、有能力的人才，为绿春县的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况；

（3 ）受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报；

（4）对用人单位违反劳动保障法律、法规的行为依法制止并责令改正。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、岗位名称：社保工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：负责社会保险登记、申报、缴费及待遇发放等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、会计等相关专业优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析和处理能力；

（3）工作细致、认真，具备较强的服务意识和沟通能力。

3、岗位名称：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：负责就业政策宣传、职业介绍、就业指导等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，热爱就业服务工作。

招聘流程

1、报名：请前往绿春县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并公布录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质及工作经验等因素确定，我们将为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。

注意事项

1、报名者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试和录用信息。

3、面试时需携带身份证、学历证书等相关证明材料。

4、录用后，需按照绿春县人力资源和社会保障局的安排进行工作。

本次招聘是绿春县人力资源和社会保障局为了更好地服务广大求职者和满足县域经济发展需求而举办的，我们诚挚地邀请有志于为绿春县发展贡献力量的人才加入我们的团队，期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：绿春县人力资源和社会保障局办公地点

电话：xxx-xxxx-xxxx

官网：xxx（请前往绿春县人力资源和社会保障局官网查看更多详细信息）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至岗位招满为止，欢迎广大求职者关注并积极参与我们的招聘活动，绿春县人力资源和社会保障局期待与您携手共进，共创美好未来！