遵义县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务质量和效率，加强社会保障体系建设。规划内容包括完善人才招聘、培训和就业服务机制，优化社保缴纳和福利待遇，加强劳动保障监察和劳动争议调解工作，提高社会保障覆盖面和保障水平。该局将积极推动人力资源社会保障事业创新发展，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑和社会保障保障。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 具体措施
4. 预期成效

随着社会的不断发展和进步，遵义县人力资源和社会保障局肩负着重要的历史使命和责任，为了更好地满足人民群众的需求，推动地方经济社会发展，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划，本文将详细介绍这些规划的目标、任务和措施。

总体目标

遵义县人力资源和社会保障局的总体目标是构建和谐社会，促进就业创业，保障和改善民生，我们将紧紧围绕这一总体目标，全面落实各项政策措施，推动全县人力资源和社会保障事业持续健康发展。

主要任务

1、人力资源开发

（1）加强人才培养和引进，加大对高层次人才的引进力度，优化人才结构，提高人才素质，加强对本地人才的培养，提高本地人才的竞争力。

（2）推进职业技能培训，加强职业技能培训体系建设，提高培训质量，为劳动者提供更多优质的职业技能培训服务。

（3）优化人力资源配置，加强人力资源市场建设，完善就业服务体系，推动人力资源合理流动和有效配置。

2、社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平，加强社会保险基金管理，确保基金安全。

（2）加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，提高社会救助水平，保障困难群众的基本生活。

（3）推进社会福利事业发展，加大对社会福利事业的投入，提高社会福利水平，为人民群众提供更多优质的社会福利服务。

具体措施

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确职责分工，加强内部管理和协调，提高工作效率。

2、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高干部素质，增强服务意识，为人民群众提供更加优质的服务。

3、加强宣传教育，加强对人力资源和社会保障政策的宣传教育，提高人民群众对政策的认知度和认同感。

4、加强信息化建设，加强信息化建设，推进信息化技术在人力资源和社会保障领域的应用，提高工作效率和服务质量。

5、加强与社会的沟通与合作，加强与社会的沟通与合作，广泛征求社会各方面的意见和建议，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。

预期成效

通过实施以上发展规划，预期将取得以下成效：

1、人力资源开发取得显著成效，人才结构得到优化，劳动者技能水平得到提高。

2、社会保障体系更加健全，社会保险覆盖面扩大，待遇水平提高，困难群众生活得到保障。

3、就业创业环境得到进一步改善，劳动者就业创业更加便捷高效。

4、信息化建设取得明显进展，工作效率和服务质量得到提高。

5、人民群众对人力资源和社会保障工作的满意度得到显著提高。

遵义县人力资源和社会保障局最新发展规划的实施，将有力推动全县人力资源和社会保障事业持续健康发展，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为人民群众提供更加优质的服务，为全县经济社会发展做出更大的贡献。