永修县科技局发布最新招聘信息，提供多个职位详解。这些职位涵盖了科技领域的各个方面，包括技术研发、项目管理、市场推广等。招聘信息提供了详细的职位描述、任职要求以及薪资待遇等方面的信息，为求职者提供了全面了解职位的机会。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动永修县科技局在科技创新领域的发展。

本文目录导读：

1. 永修县科技局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 职业发展
6. 应聘须知

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，永修县科技局一直在积极寻求高素质、专业化的人才加入我们的团队，以共同推动永修县科技进步和产业发展，本文旨在向广大求职者提供永修县科技局的最新招聘信息，以及相关的职位详情和发展前景。

永修县科技局简介

永修县科技局是负责协调和管理永修县科技工作的政府部门，我们致力于推动科技创新，促进产业升级，为永修县的经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

1、科技创新管理岗位

职责：负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和评审，指导科技企业孵化器等工作。

要求：本科及以上学历，科技管理、经济管理等相关专业，具备较强的政策研究、项目管理和组织协调能力。

2、电子信息工程师

职责：负责电子信息项目的研发和实施，参与新技术、新产品的开发和推广，协助解决技术难题等。

要求：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业，熟悉电子信息技术，具备扎实的专业知识和实践经验。

3、农业科技推广员

职责：负责农业科技项目的推广和实施，指导农民科学种植，提高农业生产效率等。

要求：大专及以上学历，农业技术、生物技术等相关专业，具备较强的实地操作能力和服务意识。

4、办公室文员

职责：负责局内日常行政事务，文件资料管理，会议组织等。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至永修县科技局官方招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试环节：通过面试，进一步了解求职者的专业技能、综合素质和岗位匹配度。

4、录用通知：面试合格者，我们将尽快发放录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

5、良好工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

职业发展

永修县科技局为员工提供广阔的职业发展空间，在科技创新管理岗位、电子信息工程师、农业科技推广员等专业技术岗位上，我们将根据个人的专业特长和兴趣，提供相应的职业晋升通道，我们也鼓励员工在局内跨部门、跨岗位的轮岗交流，以拓宽视野，提升综合素质。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和资料。

2、简历请务必附上个人近期照片。

3、如有作品或项目经验，请在简历中详细说明并提供相关材料。

4、投递的简历请注明应聘职位名称。

5、如有任何疑问，可通过电话或者邮件与我们联系。

永修县科技局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动永修县科技进步，为产业发展和社会进步做出贡献，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，期待与您共创美好未来！